Publicador de continguts

Article

Desapareixen les ocupacions intermèdies? El mite de la polarització laboral a Europa

Daniel Oesch, Universitat de Lausana, Suïssa; Giorgio Piccitto, Universitat Bocconi, Milà (Itàlia)
null

No hi ha evidència de polarització laboral a Europa. A diferència del que ha passat als Estats Units, a Alemanya, el Regne Unit, Espanya i Suècia han augmentat les feines considerades «bones» –és a dir, amb sous per damunt de la mitjana, exigències educatives altes i prestigi social– i s’han reduït les «dolentes».
Punts clau
  • 1
       Als països europeus considerats, les ocupacions de més qualitat van augmentar uns 10 punts percentuals des del començament dels anys noranta, quan representaven aproximadament el 20% de l’ocupació, fins al 2015, en què van arribar al 30%.
  • 2
       El canvi ocupacional a Espanya ha estat encara més espectacular. En tan sols 25 anys gairebé s’han duplicat les feines de més qualitat, amb un augment de 15 punts percentuals si considerem els salaris, el nivell educatiu i el prestigi.
  • 3
       La recerca analitza el canvi en la composició de l’ocupació a Alemanya, Espanya, Suècia i el Regne Unit, que exemplifiquen diferents models d’estat del benestar i agrupen la meitat de la població de la Unió Europea.
Augmenten les ocupacions bones i es redueixen les dolentes
polarizacionMercado_resumen_cat.png

En tot just 25 anys, a Espanya gairebé s’ha duplicat l’ocupació en les feines de qualitat, que han augmentat 15 punts percentuals si tenim en compte els salaris, el nivell educatiu o el prestigi. Encara que el patró es repeteix (augmenten més les feines bones i les intermèdies, i baixen les dolentes), el canvi és menys marcat quan s'analitza la satisfacció laboral. Això és comprensible si es considera que Espanya és un dels països europeus amb nivells més baixos de satisfacció laboral, fins i tot entre els treballadors en llocs de treball ben pagats o amb un alt prestigi.

La qualitat de l’ocupació va més enllà del salari

Molt sovint una «bona feina» s’associa a una feina «ben pagada». No obstant això, la qualitat de la feina és un fenomen multidimensional que fa de mal reduir exclusivament als salaris. Per això aquí s'adopta un enfocament més ampli en el qual s’incorporen quatre indicadors de qualitat de l’ocupació:

  1. L’ingrés mitjà de la feina.

  2. El nivell educatiu.

  3. El prestigi ocupacional.

  4. La satisfacció laboral dels treballadors.

Classificació

Etiquetes

Temàtiques

Continguts relacionats

Article

De quina manera condicionen les nostres xarxes de coneguts el suport que donem a la redistribució econòmica i a la protecció social?

Analitzem com les opinions sobre la redistribució econòmica i la protecció social no només depenen dels ingressos familiars, sinó també del sou que cobren les persones de l’entorn social immediat.

Article

La desigualtat salarial durant la pandèmia: les ajudes públiques

Quin impacte ha tingut la crisi econòmica generada per la covid-19 sobre la desigualtat salarial? N’hi ha hagut prou amb els ajuts públic? Analitzem quins han estat els col·lectius més afectats.

Infodada

Formació de capital humà

Taxa d'abandonament prematur de l'educació i la formació a Espanya i la UE-27.

Infodada

Dificultats de les famílies relacionades amb l'habitatge

El 54,5 % de les llars monoparentals no tenen capacitat per assumir despeses imprevistes. Quina mena de carència material tenen la resta de llars?

Ressenya

Entre la complaença i el somni contraproduent

Els dos llibres que es ressenyen comparteixen la preocupació pel declivi dels Estats Units i assenyalen els problemes als quals s’enfronta el país. Des de perspectives diferents, tots dos arriben al mateix diagnòstic sobre la societat nord-americana i el perill que corre la democràcia.

També et pot interessar

Invertim o apostem? Relació entre l’addicció al joc i les inversions

Article

Invertim o apostem? Relació entre l’addicció al joc i les inversions


Inclusió social

Quina relació hi ha entre l’addicció al joc, les apostes en videojocs i les inversions en actius financers?

L’afectació de la pandèmia sobre el benestar personal i els ingressos no va ser igual per a tothom

Article

L’afectació de la pandèmia sobre el benestar personal i els ingressos no va ser igual per a tothom


Inclusió social

La pandèmia va afectar igual a tothom? Des d’un punt de vista financer, va tenir més impacte en les persones amb nivells d’estudis i d’ingressos més baixos.

Violència en les relacions de parella entre adolescents

Article

Violència en les relacions de parella entre adolescents


Inclusió social

El 10,1% dels adolescents han estat víctimes de conductes de control en les relacions de parella.