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Hogares en transformación en España y Portugal
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Mentoría social, bienestar y salud mental en personas migrantes racializadas
Òscar Prieto-Flores y Eila Prats-Brugat, Universitat de Girona; Isabel Gutiérrez-Pedemonte y Raquel Carrión-Alfonso, Coordinadora de Mentoría Social;
El racismo y la discriminación deterioran el bienestar y aumentan el riesgo de aislamiento social de las personas migrantes racializadas. Este estudio muestra que la mentoría social no incrementa el bienestar de forma general, pero actúa como un factor protector: evita que la discriminación se traduzca en mayor soledad y contribuye a mantener los vínculos sociales de inclusión.
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Análisis de las políticas de inclusión social en España mediante evaluaciones aleatorizadas
Samuel Bentolila, CEMFI; Ana García-Hernández e Inés Torres-Rojas, J-PAL Europe;
Este estudio aporta datos empíricos sobre políticas de inclusión social en España que muestran impactos significativos en empleo, apoyo social, educación, competencias digitales y vivienda. Los resultados refuerzan la importancia de diseñar políticas públicas basadas en la evidencia.
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La esperanza y la preocupación impulsan la acción climática entre los jóvenes y los adultos españoles
Anne-Marie Ballegeer, Enzo Ferrari Lagos, Rebeca Ferreira Corchero, Diego Corrochano Fernández y Camilo Ruiz Méndez, Universidad de Salamanca;
La preocupación y la esperanza ante el cambio climático conviven en la mayoría de jóvenes y adultos, y quienes sienten ambas tienden a informarse más y a actuar de forma más proambiental.
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Actividad
93 minutos. Dependencia emocional e intimidad artificial
¿Qué ocurre cuando los vínculos afectivos se establecen con una inteligencia artificial? Esta sesión aborda la dependencia emocional de los chatbots y los nuevos retos que plantea la intimidad artificial, a partir de testimonios reales y una conversación abierta sobre las relaciones entre adolescentes e IA.
Actividad
Tecnología en tensión: sistemas críticos y adaptación humana
¿Qué tipo de tensiones surgen cuando la tecnología avanza más rápido que nuestra capacidad de adaptación colectiva? Lo analizaremos en este ciclo de conferencias. Presencial en Palau Macaya.
Actividad
La sostenibilidad de los espacios rurales
¿Cómo será el futuro del medio rural ante la despoblación, el envejecimiento y las transiciones verde y digital? Este ciclo de conferencias reflexionará para conectar políticas, investigación y experiencias locales que fomenten la conversación sobre los retos sobre la sostenibilidad de los espacios rurales. Presencial y en Streaming en el Palau Macaya.
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¿Contribuyen las políticas de conciliación a aumentar la fecundidad? El papel de las empresas en España*
Olympia Bover, Centro de Estudios Monetarios y Financieros (CEMFI); Nezih Guner y Carlos Sanz, CEMFI y Banco de España; Yuliya Kulikova, Okinawa Institute of Science and Technology (OIST) e International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA); Alessandro Ruggieri, CUNEF Universidad;
Las políticas de conciliación que refuerzan la estabilidad en el empleo pueden contribuir a aumentar la fecundidad al mejorar la compatibilidad entre trabajo y maternidad, aunque también plantean retos para la contratación femenina.
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Bienestar emocional en niños con trastornos del neurodesarrollo y sus familias
Mari Aguilera, Universitat de Barcelona; Nadia Ahufinger, Universitat Oberta de Catalunya; Ernesto Guerra, Universidad de Chile; y Oriol Verdaguer-Ribas, Universitat de Barcelona, con la colaboración de la Associació Catalana de Dislèxia y la Associació de Famílies amb Dificultats d’Aprenentatge a Catalunya;
¿Cómo se sienten emocionalmente los niños con trastornos del neurodesarrollo? Este estudio revela más depresión, ansiedad y dificultades para regular emociones, especialmente cuando hay diagnósticos múltiples, y pide incluir a las familias como parte clave de la evaluación y la intervención.
Artículo
Brechas de género en la valoración de las condiciones laborales
Lídia Farré, CSIC; Marta Curull, Universitat de Barcelona; Laia Maynou, Universitat de Barcelona; y Libertad González, Universitat Pompeu Fabra y BSE;
¿Qué pesa más que el sueldo? Flexibilidad, desplazamientos cortos y un buen clima laboral…, aunque la mayor diferencia surge cuando entra en juego la seguridad frente al acoso.
