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¿Buscan ayuda las personas mayores más jóvenes? Claves de un estudio nacional sobre salud mental
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Caracterización de los profesionales sanitarios que presentan bajos niveles de ‘burnout’ profesional
Oriol Yuguero, ERLAB de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y Facultat de Medicina de la Universitat de Lleida (UDL-IRBLLEIDA); Anna Mitjans, Fundació Galatea; Carmen Ruiz-Bueno, Fiorella Ferrando, Grup de Recerca CIFO, Universitat Autònoma de Barcelona (UAB); Nicolás Albin, Institut Català de la Salut (ICS); Anna Blasco, Carles Alsinet, Grup de Recerca COMPETECS, Universitat de Lleida (UDL); Gerard Serratusell, Servei d’Estudis del Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB);
Solo uno de cada cuatro profesionales sanitarios logra mantenerse libre de "burnout" (síndrome de desgaste profesional). Quienes lo consiguen duermen más, se sienten menos cansados y presentan mejores indicadores de salud mental. El apoyo social, la estabilidad emocional, el reconocimiento y unas condiciones laborales favorables también son factores asociados a su bienestar. Cuidar a quien cuida es una condición necesaria para garantizar una atención de calidad y un sistema de salud sostenible.
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Mentoría social, bienestar y salud mental en personas migrantes racializadas
Òscar Prieto-Flores y Eila Prats-Brugat, Universitat de Girona; Isabel Gutiérrez-Pedemonte y Raquel Carrión-Alfonso, Coordinadora de Mentoría Social;
El racismo y la discriminación deterioran el bienestar y aumentan el riesgo de aislamiento social de las personas migrantes racializadas. Este estudio muestra que la mentoría social no incrementa el bienestar de forma general, pero actúa como un factor protector: evita que la discriminación se traduzca en mayor soledad y contribuye a mantener los vínculos sociales de inclusión.
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Análisis de las políticas de inclusión social en España mediante evaluaciones aleatorizadas
Samuel Bentolila, CEMFI; Ana García-Hernández e Inés Torres-Rojas, J-PAL Europe;
Este estudio aporta datos empíricos sobre políticas de inclusión social en España que muestran impactos significativos en empleo, apoyo social, educación, competencias digitales y vivienda. Los resultados refuerzan la importancia de diseñar políticas públicas basadas en la evidencia.
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La sostenibilidad de los espacios rurales
¿Cómo será el futuro del medio rural ante la despoblación, el envejecimiento y las transiciones verde y digital? Este ciclo de conferencias reflexionará para conectar políticas, investigación y experiencias locales que fomenten la conversación sobre los retos sobre la sostenibilidad de los espacios rurales. Presencial y en Streaming en el Palau Macaya.
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Procesos de acogida en los espacios rurales
¿Qué papel juegan las migraciones en la revitalización de los espacios rurales? En esta conferencia descubrirás los mitos y realidades de la acogida, así como las oportunidades y tensiones que generan estos movimientos en la vida social, económica y comunitaria de los pueblos. Presencial y en streaming en Palau Macaya.
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Tan distintos, igual de solos. Encuentros participativos sobre jóvenes y soledad
¿Por qué jóvenes con vidas muy distintas comparten una misma soledad? Las primeras sesiones del ciclo diagnostican las causas en el cruce entre tecnología, precariedad y vínculos, y la última busca soluciones. El ciclo está concebido para fomentar la participación del público. Presencial en Palau Macaya.
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La esperanza y la preocupación impulsan la acción climática entre los jóvenes y los adultos españoles
Anne-Marie Ballegeer, Enzo Ferrari Lagos, Rebeca Ferreira Corchero, Diego Corrochano Fernández y Camilo Ruiz Méndez, Universidad de Salamanca;
La preocupación y la esperanza ante el cambio climático conviven en la mayoría de jóvenes y adultos, y quienes sienten ambas tienden a informarse más y a actuar de forma más proambiental.
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¿Contribuyen las políticas de conciliación a aumentar la fecundidad? El papel de las empresas en España*
Olympia Bover, Centro de Estudios Monetarios y Financieros (CEMFI); Nezih Guner y Carlos Sanz, CEMFI y Banco de España; Yuliya Kulikova, Okinawa Institute of Science and Technology (OIST) e International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA); Alessandro Ruggieri, CUNEF Universidad;
Las políticas de conciliación que refuerzan la estabilidad en el empleo pueden contribuir a aumentar la fecundidad al mejorar la compatibilidad entre trabajo y maternidad, aunque también plantean retos para la contratación femenina.
