Bones pràctiques
Programa Incorpora
Incorpora és un programa d’integració sociolaboral que promou la inserció laboral de joves en situació o risc d’exclusió social.
Institut Universitari Avedis Donabedian – UAB;
Problemàtica
Entre les debilitats estructurals que influeixen en aquest fenomen hi ha l’elevada taxa d’abandonament escolar, la polarització del mercat de treball, l’escàs pes relatiu de la formació professional de grau mitjà i el difícil accés al mercat laboral dels grups en risc d’exclusió social.
A aquests factors de risc s’hi han d’afegir els de tipus socioeconòmic: viure en un entorn desfavorable, no tenir ingressos, ser víctima de possibles situacions d’abús, etc. Concretament, dels joves atesos pel Programa Incorpora el 2016, observem que un 9,4% tenen alguna discapacitat intel·lectual; un 5,6%, una discapacitat física; un 4,3% pateixen un trastorn mental, un 5,0% són joves tutelats o extutelats; un 5,1% han estat privats de llibertat, i el 24% són joves immigrants.
1. Plantejament
Es duu a terme per mitjà d’una xarxa de 380 entitats que treballen conjuntament per facilitar oportunitats d’ocupació. Es desplega una àmplia cartera de serveis per a joves, que inclou:
1. Serveis als joves: valoració integral, orientació i disseny de l’itinerari individualitzat, amb l’acompanyament oportú. A més a més, inclou 150 punts de formació Incorpora i 42 punts d’autoocupació.
2. Serveis a empreses: es dona suport en l’exercici de la responsabilitat social corporativa, els processos de preselecció, el seguiment de la incorporació, l’assessorament, la formació i les pràctiques a mida de les necessitats de l’empresa. Ben aviat, mitjançant un programa cofinançat pel Fons Social Europeu, es facilitaran ajuts directes a les empreses per a la contractació de joves.
2. Resultats
L’any 2016 el Programa Incorpora va atendre 22.473 joves, dels quals 7.003 van aconseguir una inserció laboral (31,2%). Es van generar 8.359 insercions i 174 iniciatives d’autoocupació. Un 47% dels contractes van ser per a dones i la mitjana de durada dels contractes va ser entre un i tres mesos. Entre les principals àrees d’activitat cal destacar la de serveis de restauració i comerç (41,5%), la de joves treballadors no qualificats en serveis (17,2%) i la de peons (13,1%). Un 16% d’aquests joves presentaven una discapacitat.
Després de deu anys de funcionament del Programa Incorpora, són molts els reptes que s’han afrontat per donar respostes a una realitat dinàmica i canviant en matèria d’ocupació dels joves.
Font: elaboració pròpia a partir de les dades de la plataforma online del Programa Incorpora de ”la Caixa”, amb dades de l’1 de gener al 31 de desembre de 2016, i el Model Incorpora d’integració sociolaboral de ”la Caixa”, publicat el 2016.