Publicador de continguts

Article

Aïllament social en la població jove a Espanya: el valor de les interaccions cara a cara

Joan M. Verd, Mireia Bolíbar i Joan Rodríguez-Soler, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball, Institut d’Estudis del Treball, Universitat Autònoma de Barcelona; Albert Navarro, Research Group on Psychosocial Risks, Organization of Work and Health, Institut d’Estudis del Treball, Universitat Autònoma de Barcelona
Projecte seleccionat en la convocatòria Flash sobre la realitat social de les persones joves

La recerca que presenta aquest article analitza la relació entre la interacció social, l’aïllament social i el malestar emocional de les persones joves. En primer lloc, s’hi estudia el diferent paper de la interacció social en línia i presencial (cara a cara) i les seves combinacions quant a l’aïllament social, amb una consideració específica del suport emocional i material. En segon lloc, s’hi estudia la relació entre els tipus d’interacció i el malestar emocional, considerant-hi les variables sexe i grup d’edat. Les dades analitzades provenen d’una enquesta feta a 3.000 joves entre 18 i 29 anys residents a Espanya. Els resultats mostren que la manca d’interacció cara a cara és el factor que s’associa als valors més alts tant d’aïllament social com de malestar emocional, mentre que el nivell d’interacció en línia és un factor secundari. No obstant això, observem un patró diferent quan s’analitzen els valors més baixos d’aïllament social i malestar emocional: l’aïllament social més baix es dona quan es combina una alta interacció en línia i una interacció cara a cara també alta, mentre que el nivell més baix de malestar emocional es troba quan es combina una baixa interacció en línia i una interacció cara a cara intermèdia/alta.
Punts clau
  • 1
       Les persones joves que mostren un nivell baix d’interacció en línia i cara a cara són les que pateixen més aïllament social, és a dir, tenen menys accés a persones (dins la seva xarxa de relacions) que els poden prestar suport emocional i material.
  • 2
       Hi ha més sovint situacions en què ha calgut suport emocional i material i no s’ha aconseguit quan les persones joves tenen un nivell baix d’interacció cara a cara, independentment del nivell d’interacció en línia.
  • 3
       Les persones joves amb un nivell baix d’interacció cara a cara són les que mostren percentatges més alts de malestar emocional, mentre que el nivell d’interacció en línia és un factor secundari.
  • 4
       Quan comparem els valors de malestar emocional en funció del sexe, es detecta l’existència d’un cert efecte d’esmorteïment del malestar entre els homes si la baixa interacció cara a cara es compensa amb la interacció en línia. Aquest efecte d’esmorteïment no s’observa entre les dones.
  • 5
       De la comparació dels valors de malestar emocional en funció del grup d’edat, n’extraiem que els grups més joves presenten més malestar emocional per a totes les combinacions d’interacció en línia i cara a cara, llevat de si es combina un nivell alt d’interacció tant en línia com cara a cara.
aislamienoSocialCAT-05.png

La baixa interacció cara a cara, independentment del nivell d’interacció en línia, s’associa a la manca de suport emocional i material. És a dir, la necessitat no satisfeta de suport és més alta quan la interacció cara a cara és baixa, fins i tot encara que la interacció en línia sigui intermèdia/alta. Aquesta tendència s’incrementa quan el que cal és suport emocional, més que no pas material.

Classificació

Etiquetes

Temàtiques

Continguts relacionats

Article

Els incentius financers impulsen la natalitat a llarg termini?

El «xec nadó» buscava incentivar la natalitat, però va tenir un efecte limitat. Tot i que va ajudar algunes famílies a decidir-se, la dificultat per conciliar feina i maternitat continua sent l’obstacle principal per tenir més fills.

Article

Llars en transformació a Espanya i Portugal

Les llars a Espanya i Portugal han canviat notablement entre els anys 1991 i 2022. Aquest informe mostra com disminueix la mida mitjana de la llar, augmenten les llars unipersonals i es transformen les estructures de convivència segons l’edat i el sexe.

Article

L’impacte de les noves tecnologies en la desigualtat salarial a Espanya

L’automatització i la intel·ligència artificial han ampliat la bretxa salarial a Espanya, cosa que reforça la urgència d’adaptar la formació i les polítiques laborals a la transformació digital.

Article

Com es propaga la desinformació multimèdia?

Per què la desinformació es propaga millor en imatges i vídeos? L’anàlisi de més d’1,5 milions de missatges mostra que el contingut multimèdia no tan sols n’amplia l’abast, sinó que s’ha convertit en una peça clau de la desinformació digital.

Article

Benestar psicològic telèfons mòbils

Segons aquest estudi, basat en la recollida de dades a través del mòbil, els canvis emocionals sobtats poden ser indicis clars del nivell de benestar d’una persona.

També et pot interessar

Anàlisi de les polítiques d’inclusió social a Espanya mitjançant avaluacions aleatoritzades

Article

Anàlisi de les polítiques d’inclusió social a Espanya mitjançant avaluacions aleatoritzades


Inclusió social

Aquest estudi aporta dades empíriques sobre polítiques d’inclusió social a Espanya que mostren impactes significatius en ocupació, suport social, educació, competències digitals i habitatge. Els resultats reforcen la importància de dissenyar polítiques públiques basades en l’evidència.

Els incentius financers impulsen la natalitat a llarg termini?

Article

Els incentius financers impulsen la natalitat a llarg termini?


Inclusió social

El «xec nadó» buscava incentivar la natalitat, però va tenir un efecte limitat. Tot i que va ajudar algunes famílies a decidir-se, la dificultat per conciliar feina i maternitat continua sent l’obstacle principal per tenir més fills.

Contribueixen les polítiques de conciliació a augmentar la fecunditat

Article

Contribueixen les polítiques de conciliació a augmentar la fecunditat


Inclusió social

Les polítiques de conciliació que reforcen l’estabilitat laboral poden contribuir a augmentar la fecunditat, ja que milloren la compatibilitat entre feina i maternitat, tot i que també plantegen reptes per a la contractació femenina.