Continguts amb l'etiqueta: mujeres

Afecten el gènere, l’experiència i el volum de feina les decisions judicials sobre la violència de gènere?

Article

Afecten el gènere, l’experiència i el volum de feina les decisions judicials sobre la violència de gènere?

Setembre 2022

Inclusió social
Joan-Josep Vallbé i Carmen Ramírez-Folch, Departament de Ciències polítiques, Universitat de Barcelona;

Jutges i jutgesses són igual de proclius a concedir ordres d'allunyament en casos de violència de gènere? Segons aquest estudi, el gènere per si sol no és determinant, però sí que és un factor clau unit a l'experiència i al volum de casos.

Els homes, ¿viuen en llars amb més patrimoni que les dones?

Article

Els homes, ¿viuen en llars amb més patrimoni que les dones?

Agost 2022

Inclusió social
Diederik Boertien, Centre d’Estudis Demogràfics;

Hi ha una bretxa de gènere pel que fa al patrimoni de les llars? Segons aquest estudi, la diferència es fa més evident en edats avançades, ja que en la vellesa les dones tenen més probabilitats d’enviudar i veure limitat el seu patrimoni.

L’àmbit de les STEM no atreu el talent femení

Article

L’àmbit de les STEM no atreu el talent femení

Juliol 2022

Ciència
Mireia Usart, Sònia Sánchez-Canut i Beatriz Lores, Universitat Rovira i Virgili;

A Espanya, només el 16% dels professionals de l'àrea de les STEM són dones.  Analitzem aquesta bretxa de gènere.

Doctorats segons les diferents branques del coneixement, per sexe

Infodada

Doctorats segons les diferents branques del coneixement, per sexe

Abril 2022

Ciència

Mentre que la participació de dones doctores a Portugal se situa per sobre de la mitjana de l’EU‑27 en totes les branques de coneixement considerades, a Espanya, la participació de dones doctores se situa per sota de la mitjana europea a les branques d’art, humanitats i ciències socials.

La Formació Professional a Catalunya: rendiment acadèmic, modalitat dual i gènere

Article

La Formació Professional a Catalunya: rendiment acadèmic, modalitat dual i gènere

Març 2022

Educació
Toni Mora, IRAPP, Universitat Internacional de Catalunya; Josep-Oriol Escardíbul, IEB, Universitat de Barcelona; Pilar Pineda-Herrero, EFI, Universitat Autònoma de Barcelona;

Mentre que les dones continuen apostant per graus més socials, aquest informe indica que les ocupacions més necessàries el 2030 seran les vinculades a l’economia digital

Feminització de les tasques de cura

Infodada

Feminització de les tasques de cura

Novembre 2021

Inclusió social

El 10 % de les dones d’Espanya fan tasques de cures, percentatge que supera de lluny el 5 % dels homes cuidadors.

El disseny de les prestacions per fill a càrrec: la importància de les deduccions fiscals reemborsables

Bones pràctiques

El disseny de les prestacions per fill a càrrec: la importància de les deduccions fiscals reemborsables

Novembre 2021

Inclusió social

Les prestacions per fill milloren la situació econòmica de les famílies i semblen positives per augmentar la taxa de fecunditat. Com es poden dissenyar amb eficiència?

L’impacte de les prestacions de suport a la conciliació familiar i laboral de les dones

Bones pràctiques

L’impacte de les prestacions de suport a la conciliació familiar i laboral de les dones

Novembre 2021

Inclusió social

Són efectives les prestacions de suport a la conciliació per impulsar la participació laboral de les dones o condueixen a un augment en la bretxa salarial?

Per què les dones no aconsegueixen tenir el nombre de fills que diuen que volen?

Article

Per què les dones no aconsegueixen tenir el nombre de fills que diuen que volen?

Novembre 2021

Inclusió social
Alícia Adserà, Universitat de Princeton; Mariona Lozano, Centre d’Estudis Demogràfics, Universitat Autònoma de Barcelona;

Espanya és un dels països d’Europa amb la proporció més elevada de dones sense fills. Què ho causa?

L’impacte de la covid-19 sobre la fractura de gènere en les hores de feina efectives

Article

L’impacte de la covid-19 sobre la fractura de gènere en les hores de feina efectives

Novembre 2021

Inclusió social
Maite Blázquez i Ainhoa Herrarte, Universitat Autònoma de Madrid; Ana Isabel Moro-Egido, Universitat de Granada;

La bretxa de gènere en hores treballades s’ha reduït durant la pandèmia, excepte entre els treballadors amb fills petits. Quines situacions personals hi ha darrere d’aquest comportament del mercat de treball?

No hi ha cap resultat.