"/>

Publicador de continguts

Article

Amb feina, però pobres

Evolució dels treballadors pobres a Espanya

Begoña Cueto, Universitat d'Oviedo
null

La reducció dels salaris a Espanya entre el 2010 i el 2014 va afectar, sobretot, els treballadors amb els sous més baixos. En general, la caiguda acumulada va fer que el salari medià el 2017 fos un 8,6% més baix que el corresponent al 2009. A més a més, factors com ara el gènere, l’edat o el nivell educatiu incideixen decididament en els nivells i l’evolució dels salaris.
Punts clau
  • 1
       Els treballadors amb sous més baixos són els que han experimentat una davallada més gran d’ingressos. Entre el 2010 i el 2014, el salari medià va minvar un 5,2%, mentre que el salari del 25% de treballadors amb sous més baixos va caure un 7,5%.
  • 2
       La lleugera recuperació salarial del 2016-2018 no ha compensat les pèrdues anteriors. En especial, el 25% de treballadors amb sous més baixos se situen 6,2 punts percentuals per sota del nivell salarial que tenien fa una dècada.
  • 3
       La «pobresa laboral» concerneix més els joves, les persones amb nivells baixos de qualificació i les dones, que són, també, els col•lectius més perjudicats per la inestabilitat laboral (temporalitat i precarietat).
Han recuperat els treballadors el nivell salarial anterior a la crisi? Evolució dels salaris a partir del 2007 (base = 100): mediana, primer quartil i tercer quartil
resumen_cat.png
Dones i joves, els més afectats

Hi observem que el salari de les dones se situa entorn del 80-85% del dels homes en tots els nivells salarials, la qual cosa reflecteix la fractura salarial per gènere. Més del 15% de treballadores són pobres el 2018, mentre que els homes voregen el 10%.

La proporció de treballadors pobres menors de 30 anys és un 10% més alta que en el cas dels treballadors adults (30-59 anys). Entre els 35 i els 59 anys hi ha una gran estabilitat al llarg dels anys: el percentatge de treballadors pobres se situa sempre entorn del 10%, amb màximes pròximes al 15%, molt lluny del 28% a què van arribar el 2014 els treballadors entre 25 i 29 anys.

Classificació

Etiquetes

Temàtiques

Continguts relacionats

Article

Formació Professional Dual i inserció laboral a Catalunya

És l'FP Dual el model més avantatjós per a la incorporació laboral dels joves? Els graduats de la FP Dual treballen més dies a l'any i guanyen més.

Article

De quina manera condicionen les nostres xarxes de coneguts el suport que donem a la redistribució econòmica i a la protecció social?

Analitzem com les opinions sobre la redistribució econòmica i la protecció social no només depenen dels ingressos familiars, sinó també del sou que cobren les persones de l’entorn social immediat.

Informe

Incertesa laboral i preferències per la redistribució d’ingressos

La dualitat entre contractes temporals i permanents condiciona el mercat de treball a Espanya i genera diferències de seguretat laboral i ingressos. Quin impacte té sobre les preferències de redistribució de la població?

Informe

Discapacitat, desigualtat i redistribució de la renda

Quin és l’impacte econòmic de la discapacitat? Aquest informe mostra que les llars amb algun membre amb discapacitat presenten menys nivells de renda.

Informe

Els ingressos del capital i la desigualtat de la renda a Espanya, 1980-2020

També et pot interessar

Joves, oportunitats i futur

Dossier

Joves, oportunitats i futur


Inclusió social

A quins reptes s’enfronten els joves d’Espanya i Portugal? En el dotzè Dossier de l’Observatori Social ho analitzem.

Entrevista Robert Pogue Harrison joves

Entrevista

Entrevista Robert Pogue Harrison joves


Inclusió social

Robert Pogue Harrison examina el concepte de joventut des del punt de vista de la filosofia i els estudis culturals. Com la definim?

Temporalitat treballadors joves

Article

Temporalitat treballadors joves


Inclusió social

La reducció de la temporalitat dels joves a partir de la reforma laboral resulta molt evident a Espanya i gairebé imperceptible a Portugal. Per què?